福島の未来を護る 心が大事 警備ならミライズ株式会社

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2018.09.10 security

ミライズ株式会社の未来予想図①

~明るい未来が待っている~ 今日は警備事業部の構想をご紹介いたします。 漠然とした目標はむしろありません。すべて明確です。 在籍者数 → 2年以内に50名 達成したら、業績に応じて正社員に年1回以上の賞与を支給します。 従業員定着率 → 随時、80%以上 達成・継続したら、退職金制度を導入します。 指導体制の強化と人格の陶冶を目指します。 新任教育後の未経験者を一人で現場に出しません。 現任教育等において、社会人として恥じない人格を形成するため、マナー研修等を行っていきます。 さらに、従業員の知識と知恵を活かしながら事業継続・発展していきます。

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